Pour aller plus loin... Les bases d’une collaboration neuroinclusive
La neuroinclusion, ça commence par reconnaître que nos cerveaux fonctionnent tous différemment – et c’est tant mieux! Nous avons toustes différentes manières d’apprendre, de communiquer et de percevoir notre environnement.
C’est en ayant en tête cette diversité que nous avons conçu cet outil pour transformer nos collaborations et les rendre plus inclusives. En traduisant les défis en besoins et en mobilisant les forces, il permet de cibler des stratégies pertinentes sous l’angle de l’approche affirmative de la neurodiversité.
Que l’on utilise à soi de soi ou en réflexion collective, cet outil se veut un instigateur d’introspection et de dialogue bienveillant.
Par exemple, est-ce des éléments dans ton environnement, des facteurs présents dans tes relations ou encore en lien avec la tâche effectuée ?
En faisant cet inventaire, observe s’il y a des tendances qui pourraient t’aider à identifier des défis, des besoins ou des forces. Ce travail d’introspection en amont peut soutenir ton utilisation de l’outil par la suite.
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